商业道德
中化国际修订《诚信合规手册》，进一步明确管理团队和审查机制，建立以反腐败与商业道德为核心的全面规章制度和流程。公司每年开展一次覆盖全部业务板块的商业道德风险评估，实施适当的程序和实质控制措施，维护公平、良好、透明的商业生态。
举报管理
公司建立和完善反腐败监督机制，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效。公司鼓励对任何违法、违规行为的举报，举报信件及电话可以采用匿名方式或者实名方式。公司承诺对举报线索进行研判和调查，督促和跟进被举报行为和事件的处理及纠正。
我们承诺对举报人姓名、举报内容严格保密，对违规泄漏检举人员信息或对举报人员采取打击报复的人员，将予以撤职、解除劳动合同，涉嫌犯罪的将依法移送司法机关处理。
中化国际举报途径：
举报热线：021-68370360
举报邮箱：antifraud@sinochem.com
通讯地址：上海市浦东新区长清北路233号中化国际广场10楼纪检部（邮编200125）
反腐败贿赂
公司建立有效的制度体系和内部控制系统，通过制度规范、常态监管、风险评估、内控审计等形式，杜绝腐败、贿赂等行为发生，通过廉洁文化建设将反腐倡廉的理念渗透到每个员工职业生涯中。
我们在《反腐败体系管理办法》制度中明确要求，与商业合作伙伴共享针对腐败的零容忍政策，避免与已知或涉嫌从事腐败行为的公司及人员进行业务往来，打造廉洁健康的商业生态。
2024年关键绩效：
● 董事及管理层人员反腐败培训覆盖率100%
● 员工反腐败培训覆盖率100%
● 因贪污贿赂引起的诉讼案件0件
反不正当竞争
公司坚持公平贸易、公平竞争的原则，坚决抵制窃取竞争者商业秘密、与同行合谋定价扰乱市场秩序、招投标串通等违法违规行为，切实维护公平竞争的营商环境和市场主体合法权益。
2024年，公司编制《公平竞争指导方针手册》，为员工如何在业务开展过程中与竞争对手打交道等事项提供规范与指引；开展反不正当竞争风险识别与评估，覆盖总部和各下属企业，识别招投标、市场定价、市场营销、产品标识、产品包装等环节面临的风险点，并制定有效的预防措施；持续推进合规责任书签署工作，确保员工知晓反垄断义务、反不正当竞争义务、维护金融秩序法规和反洗钱义务等要求。
2024年关键绩效：
● 员工反不正当竞争培训覆盖率100%
● 针对不当竞争行为、反托拉斯和反垄断实践的诉讼案件0件